WOZ-opleidingen zijn ons niet vreemd. Al ruim 20 jaar hebben we WOZ-opleidingen op het programma staan. Natuurlijk volgen we de ontwikkelingen op de voet en houden we de opleidingsbehoefte in de gaten. We bewegen mee met de ontwikkeling in het vakgebied. In 2019 hebben we daarom – gelijk de rollen die de Waarderingskamer toen omschreef – diverse WOZ-opleidingen ontwikkeld. In eerste instantie werden die klassikaal gegeven, maar samen met SEP hebben we ook een e-learningtraining opgezet. In 2020 startte de eerste cursist. Op dat moment woedde de coronapandemie hevig. We waren blij dat we onze cursisten ook een e-learningtraining konden bieden. Cursisten konden zo leren op een zelfgekozen tijdstip en plaats, op een leuke en interactieve manier.
Het didactisch model van de e-learning van SEP is gebaseerd op het principe dat herhaling de kracht van leren is en dat het leren op tijd en vanuit intrinsieke motivatie plaatsvindt. Dat betekent serieus leren, maar ook met plezier en een beetje humor. En de leerstof moet aansluiten bij de situatie van de medewerker. Ik denk dat we daarin zijn geslaagd.
We werkten tijdens de ontwikkeling van de eerste leerlijn prettig samen met SEP. Toen de basisopleiding WOZ-medewerker op poten stond, hebben we daarom ook een specialisatietraining ontwikkeld: WOZ-taxateur woningen. Ook deze wordt inmiddels veel gebruikt.