SEP | Leren leren met e-learning voor de (lokale) overheid
SEP helpt lokale overheidsinstanties leren leren en ondersteunen op actuele thema's , door middel van e-learning, trainingen, ISMS, Privacytool en digitale leeromgevingen.
14468
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-14468,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-12.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Wij zijn SEP

SEP helpt (semi)overheidsinstanties leren leren en ondersteunen op actuele thema’s, door middel van e-learning, trainingen & workshops, software tools (zoals ISMS) en digitale leeromgevingen. Uw organisatie heeft de regie en bij het oplossen van vraagstukken heeft u de keuze of en hoe u hier derden bij betrekt. Dat betekent dat wij samen met u een slimme aanpak opstellen die uw organisatie ontzorgt en ondersteunt. Vanuit deze visie verbinden wij vraagstukken met elkaar, verdiepen we de thema’s en dragen wij bij aan verandering.

 

Wij geloven in blended learning. De combinatie van klassikale trainingen en e-learning in een eigen digitale leeromgeving past bij onze visie op leren. Dit maakt plaats- en tijdonafhankelijk onderwijs mogelijk voor uw organisatie. Daarnaast is permanent leren essentieel voor de ontwikkeling van uw medewerkers. SEP heeft een leercirkel ontwikkeld waarbij herhaling en ‘leren leren’ de kracht is. Wij creëren een leerplan op maat voor uw organisatie, zodat uw budget optimaal wordt besteed aan de onderdelen die voor u van belang zijn.

 

Een belangrijk thema voor SEP is informatieveiligheid & privacy. Wij bieden ondersteuning aan overheidsinstanties om de informatieveiligheid en de privacy van persoonsgegevens te waarborgen. Dit doen wij door middel van trainingen en workshops, informatiebewustzijntrajecten en opzetten van een ISMS.

E-learning
E-learning
Tooling
Tooling
Ons team
Ons team
Bijeenkomsten
Bijeenkomsten

Leren leren met e-learning

Leer en blijf groeien met ons uitgebreide e-learningpakket

SEP helpt de (lokale) overheid leren leren door leertrajecten met onder andere e-learning. Onze visie op leren is dat een permanente en cyclische leercultuur essentieel is voor de ontwikkeling van medewerkers. SEP biedt e-learning aan voor ieder vakgebied, van gemeentebrede tot domeinspecifieke kennis. Zo bent en blijft u altijd op de hoogte van actualiteit en ontwikkelingen binnen uw gemeente én uw domein.

 

SEPflix

Met SEPflix bieden we een uitgebreid pakket van gemeentebrede e-learning aan, waarbij u kiest vanuit de eigen leerbehoefte. Combineer dit met een van onze domeinspecifieke pakketten en uw medewerkers kunnen zich blijvend ontwikkelen op hun eigen tempo en vanuit de eigen behoefte.

E-learning van SEP

Leertrajecten van SEP

Leren leren vanuit intrinsieke motivatie

Bij de leertrajecten van SEP staat leren vanuit intrinsieke motivatie centraal. De basis van ons didactische model is een leercirkel waarin iedere medewerker diverse interventies en leervormen krijgt aangeboden. Met de leercirkel introduceert u een nieuwe leercultuur, gebaseerd op permanent en cyclisch leren. Kennis die u brengt zal beter landen en geborgd worden bij medewerkers.

 

Herhaling is de kracht van onze leertrajecten. Wij selecteren de leerelementen die voor uw organisatie van belang zijn en creëren een leerplan op maat, waarbij uw organisatie de regie behoudt. Deze leertrajecten kunnen op elk thema worden ingezet: van gemeentebrede kennis tot domeinspecifieke e-learning.

Leercirkel SEP

Opbouw van de leertrajecten

Onze leertrajecten kunnen de volgende interventies bevatten om een optimale leercultuur te stimuleren:

METING & INFOGRAPHIC

De eerste stap in activering voor de hele organisatie.

INTERVENTIEPLAN MET FOCUS

Uitkomsten vertaald naar leerdoelen en middelen.

WORKSHOPSESSIES

Voor medewerkers, raad, management en college.

DIGITALE LEERLIJN

E-learning, kennistoetsen met feedback en certificering.

EVALUATIE EN ADVIES

Analyse van thema, leercultuur en borging/verdieping van de kennis.

ACTIVERINGSSESSIES MET EXPERTS

Op basis van de actualiteit medewerkers prikkelen en activeren.

SESSIE BESTUUR EN HRM

Over het belang en voordelen van permanent cyclisch leren.

INTERVENTIES OP SPECIFIEKE THEMA'S

Mystery guests, phishingmailtests en hackersdemo.

KORTE LUDIEKE INTERVENTIES

Games, thema-escapebus, give-aways.

Dit zeggen onze klanten:
SEP werkt onder andere voor…

SEP helpt de (lokale) overheid leren leren. Van kleine tot grote gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en belastingsamenwerkingen, met trots werken we samen met onder andere de volgende klanten. Kijk op onze klantpagina voor een grote selectie.

Wilt u op de hoogte blijven van actuele interessante nieuwtjes rondom onze e-learning, informatieveiligheid & privacy en verkiezingen? Meld u dan aan voor onze maandbrief!