SEP is een klein en zelfstandig bedrijf met 19 medewerkers en met veel expertise op het gebied van leren en ontwikkelen. We maken hoogwaardige digitale leermiddelen en begeleiden onze klanten in de ontwikkeling van de leercultuur. We werken voornamelijk voor overheidsorganisaties en doen dat samen met een netwerk van experts. We combineren vakkennis met creativiteit en zoeken steeds naar oplossingen die passen bij de vraag van de klant. Ook zelf blijven we graag leren en ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en collega’s die graag samenwerken en kennis met elkaar delen.
Je volgt warme en koude leads op, voert kennismakings- en verkoopgesprekken en vertegenwoordigt SEP bij klanten en op evenementen. Je luistert goed naar de klantbehoefte, presenteert onze producten en aanpak overtuigend, maakt afspraken en offertes en zorgt dat die voortvarend worden opgevolgd. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s van onder andere Sales, Productontwikkeling, Leren & Ontwikkelen en Marketing.
Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht, maar werkt net zo makkelijk samen met collega’s. Je bent een echte relatiebouwer én hebt de drive van een jager: je durft nieuwe contacten te leggen, houdt vol en weet wanneer je moet doorpakken. Je communiceert krachtig en helder, werkt gestructureerd en houdt je CRM-administratie goed op orde.
Je maakt onze producten, visie en werkwijze snel eigen. SEP heeft een breed aanbod en levert daarnaast maatwerk in begeleiding en inzet. Dat vraagt om aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om mee te denken en te adviseren. Ook denk je actief mee over hoe we nieuwe klanten kunnen bereiken en de markt verder kunnen uitbreiden.
Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau en hebt een no-nonsense mentaliteit. Bovenal vertegenwoordig je SEP met trots en vertrouwen en sta je als partner naast de klant.
● Werken in een warm, hecht en betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat.
● Aandacht voor werkplezier en een gezonde werk-privébalans.
● Marktconform salaris passend bij je werkervaring.
● Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en extra vakantiedagen.
● Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
● Laptop, telefoon, thuiswerkplek en meer.
Je kunt je motivatie en CV tot 30 oktober 2026 sturen naar hallo@sep.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op per e-mail of telefoon (024 302 10 10).
Wij starten de sollicitatieprocedure met twee gespreksrondes. Tijdens de derde ronde zul je een dagdeel meelopen, zodat je kennismaakt met het team en de werkzaamheden.
Bij SEP vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We koesteren een open bedrijfscultuur gestoeld op persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze talenten en vaardigheden zijn de basis voor ons succes. Precies die twee dingen staan dan ook centraal in het sollicitatieproces. We moedigen iedere persoon die zichzelf herkent in deze vacaturetekst aan om te solliciteren – ongeacht achtergrond, afkomst, religie, genderidentiteit, seksuele gerichtheid, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit of ander aspect dat hen uniek maakt.
Stuur je motivatie en CV voor 30 oktober 2026 naar hallo@sep.nl.
