Live webinars: startkwalificaties reisdocumenten

Grip op team Burgerzaken

29 oktober en 3 november
Opleidingscoördinatoren en HR-managers
Kosteloos
Klaar voor de toekomst van Burgerzaken?

Klaar voor de toekomst van Burgerzaken?

Op 1 juni 2026 zijn de nieuwe startkwalificaties voor medewerkers Burgerzaken formeel vastgesteld. Medewerkers die zich bezighouden met aanvraag- en uitgifteproces van reisdocumenten kunnen zich kwalificeren voor deze taken.
Maar hoe kun je medewerkers gericht aantoonbaar opleiden voor de verschillende rollen die door de startkwalificaties worden onderscheiden? En wat verandert er in de samenstelling en verhoudingen van teams? 

Op donderdag 29 oktober en dinsdag 3 november organiseert SEP twee verschillende webinars van steeds 45 minuten in het teken van team van de toekomst en de nieuwe startkwalificaties reisdocumenten.

Het mooiste is: jij hebt de regie. Je kiest zelf welke onderwerpen en welke momenten het beste bij jou aansluiten. Schrijf je nu gratis in.

Dit staat er op het programma

Webinar 1

Team Burgerzaken van de toekomst

09:15 tot 10:00

Je hoort het constant voorbij komen: het werk bij Burgerzaken verandert. AI krijgt een plek in dagelijkse taken en inwoners verwachten dat medewerkers met hen meedenken. Vakkennis blijft belangrijk, maar om complexe situaties goed te blijven beoordelen, zijn ook vaardigheden als probleemoplossend vermogen, digitaal handelen en samenwerken nodig.

In dit webinar laten we onze visie voor het Team Burgerzaken van de toekomst zien. We verbinden de profielen binnen Burgerzaken aan de skills van de toekomst en laten zien welke digitale leermiddelen medewerkers helpen om zich daarin te ontwikkelen. Ook krijg je inzicht in hoe profielen en vaardigheden samen richting geven aan de ontwikkeling van je team.

Ingrid van Zeeland

SEP
Webinar 2

Aan de slag met startkwalificaties reisdocumenten

10:15 tot 11:00

Sinds kort is het niet meer vanzelfsprekend wie er achter de balie mag zitten voor een paspoort of ID-kaart. Het ministerie van BZK heeft namelijk voor vijf rollen vastgelegd wat medewerkers moeten weten en kunnen. De grootste verandering? Medewerkers kunnen maar één van deze rollen vervullen in elk aanvraagproces. Functiescheiding dus. Dat klinkt logisch, maar het betekent ook iets heel concreets: gemeenten moeten in kaart brengen wie welke rol kan vervullen, én aantonen dat deze personen over de vereiste kennis en kunde beschikken.

In dit webinar geven we je inzicht in hoe je medewerkers flexibel en aantoonbaar opleidt om de verschillende rollen te vervullen. Je krijgt een inkijkje in ons aanbod en concrete handvatten waar je direct mee aan de slag kunt in de praktijk. 

Ingrid netwerkdag Verkiezingen

Ingrid van Zeeland

SEP

Inschrijven

Klik op de onderstaande knop om je kosteloos in te schrijven.

Inschrijven