SEP | Producten en pakketten | e-learning, trainingen, informatieveiligheid
17438
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-17438,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0,qode-quick-links-1.0,qode-restaurant-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-12.1,qode-theme-bridge,bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.5,vc_responsive

Producten en pakketten

Wij bieden verschillende producten en pakketten aan om gemeenten en andere (semi)overheidsinstanties te ontzorgen
op het gebied van permanent leren en het blijven opleiden en ontwikkelen van medewerkers.

sep

iBewustzijn

In het kader van informatieveiligheid & privacy is het van belang dat het bestuur, management én de medewerkers zich bewust zijn van de risico’s hiervan, en grip krijgen op Veilig, Vaardig en iBewust handelen. Wij maken een iBewustzijn-pakket op maat voor uw organisatie, dat wordt ingevuld met combinaties van workshops, e-learning en kennistesten, afhankelijk van uw situatie. U start met een nulmeting (kennistest) op iBewustzijn. De resultaten worden verwerkt in een iBewustzijnplan. Hierna gaat u met uw organisatie aan de slag met e-learning en workshops, waarbij SEP u volledig ondersteunt en begeleidt.

ibewustzijn

Verkiezingen

De organisatie van verkiezingen is geen sinecure. Het is van groot belang dat de projectleider en het projectteam van de verkiezingen op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in het verkiezingsproces en de instructies van de Kiesraad.

Voorafgaande aan de verkiezingen is een actualiteitentraining voor het projectteam en trainingen en/of een e-learningcursus voor stembureauleden cruciaal en bepalend voor de goede uitvoering van de verkiezingen.

In samenwerking met Ruud Heemskerk van DePublieksZaak bieden wij verschillende verkiezingspakketten aan om gemeenten te ontzorgen.

Introductieprogramma

We leven in een tijd van constante verandering. Dat vraagt om een lerende organisatie én permanent leren van de medewerker. Permanent leren staat of valt met de intrinsieke motivatie van medewerkers.

 

Een medewerker die de eerste stap binnen de gemeente zet, gaat door de ‘wasstraat’ van het introductieprogramma. Dit is hét moment om de basiskennis te borgen en de gemeentespecifieke processen, contactpersonen en projecten te duiden. De ‘wasstraat’ is daarbij echter ook het moment om de gewenste cultuur onder de aandacht te brengen en het permanent leren te stimuleren en de gewenste leercultuur in te zetten.

werken bij de gemeente

E-learning

SEP ontwikkelt e-learning, in samenwerking met gemeenten. Medewerkers verbreden en verdiepen hun kennis over verschillende onderwerpen op een zelfgekozen tijdstip en plaats, op een leuke en interactieve manier.
SEP gaat uit van permanent leren, waarbij zowel de persoonlijke als zakelijke ontwikkeling voorop staat.

Benieuwd welke digitale cursussen wij aanbieden?

Trainingen & Workshops

SEP biedt leerzame, klassikale trainingen en workshops voor de (lokale) overheid op het gebied van informatieveiligheid & privacy. Deze trainingen en workshops verzorgen wij in samenwerking met kennispartners Aranea ISM en DePublieksZaak.

Trainingen

  • Basistraining CISO
  • Vervolgtraining CISO in de praktijk
  • Functionaris gegevensbescherming (FG)
  • Verkiezingen

Workshops

  • Snel aan de slag met de AVG
  • Meldplicht datalekken
  • Bewerkersovereenkomsten
  • Governance van privacy – rollen en verantwoordelijkheden
  • Dataclassificatie
  • iBewustzijn – hoe neem ik de organisatie mee?
  • iBewustzijn – hoe overtuig ik de bestuurder / manager?
training gemeente
digitale leeromgeving

Digitale leeromgeving

Herkent u het volgende scenario?

Elk jaar wordt het opleidingsplan samengesteld en lijkt het budget te krap. Aan het eind van het jaar blijken de opleidingen niet te zijn uitgevoerd en is er budget over.

Een eigen digitale leeromgeving is de perfecte oplossing. U geeft medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling binnen de doelen en het budget van de organisatie, en het bevat alle gewenste vormen van leren. Welke e-learningmodules relevant zijn voor uw organisatie bepaalt u zelf.

SEP ontwikkelt digitale leeromgevingen op maat. Ook al heeft u slechts interesse in één e-learning: wij bieden u een digitale leeromgeving, zodat u zelf kunt ontdekken wat de voordelen zijn.

Medezeggenschap

Als ondernemingsraad is het van belang dat u continuïteit borgt. Dat doet u door nieuwe leden te werven en op te leiden. Ook is het van belang dat u een samenhangende aanpak kiest, waardoor u als gezamenlijke ondernemingsraad optreedt, met ieder een eigen rol. SEP verzorgt educatieve trainingen, workshops en e-learning voor de OR.

ondernemingsraad